Este es uno de los aspectos novedosos del acuerdo de convenios de este año, que fue destacado por el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer.

Según recoge el acuerdo, el AINC para 2005 se prorrogará un año más si se mantienen "las principales variables de la economía en materia de crecimiento y empleo". De esta forma, las distintas organizaciones firmantes del acuerdo se reunirán en octubre para analizar la evolución de estas variables.

Ferrer dijo a Servimedia que acuerdo recoge también, como elemento a destacar, un "diagnóstico compartido" sobre los males estructurales de la economía, sobre la mala calidad del empleo y la necesidad de impulsar la competitividad a través de medidas a largo plazo.

El AINC para 2005 también incluye la intención de "reforzar el carácter obligacional del acuerdo", que se extenderá a todas las empresas representadas por las patronales CEOE y Cepyme.

Ferrer también destacó que el acuerdo incluye por primera vez políticas medioambientales y de responsabilidad social de las empresas. Además, recoge puntos en materia de igualdad entre hombres y mujeres, y la voluntad de eliminar la brecha salarial entre los sexos.