Para UGT, la actual tasa de temporalidad, que equivale a precariedad en el empleo, es "exagerada" y se debe a que uno de cada tres contratos realizados en España es temporal y, de estos, "más de la mitad" podría evitarse "combatiendo el fraude que existe en este tipo de contratación".

El sindicato que lidera Cándido Méndez recuerda que las regiones más perjudicadas por estos métodos son Andalucía, Canarias, Murcias y Extremadura y que, ademas, la emporalidad afecta más a los jóvenes y a las mujeres, colectivos ya de por sí desfavorecidos en el mercado laboral.

Por ello, insiste en la labor de la Inspección de Trabajo para que persigue a los empresarios que encadenan contratos temporales para el mismo puesto de trabajo o utilizan otras prácticas que rozan la ilegalidad.