Según UGT, hoy en día hay más mujeres trabajando y están más formadas, pero "el mercado laboral sigue reflejando las diferencias entre sexos".

Problemas como el desempleo, los obstáculos para acceder y mantener el empleo, la precariedad, las dificultades para conciliar la vida laboral, personal y familiar (el 94% de las excedencias para el cuidado de hijos son solicitadas por mujeres) y las diferencias salariales afectan fundamentalmente a las mujeres.

El sindicato subrayó, en este sentido, que la única distancia en materia de igualdad que no se ha reducido en estos años ni en España ni en Europa es la que hay en las nóminas, y que las trabajadoras españolas ganan un 30% menos que los hombres y las europeas un 15% menos.

Por ello, UGT incidió en la necesidad de aplicar medidas contundentes y eficaces para alcanzar la igualdad real y eliminar las diferencias que sitúan a las mujeres en situación de desventaja.