Según informó el sindicato, los objetivos del plan "son tan genéricos que impiden evaluar de modo fiable la implementación de las acciones" y descartan medidas específicas que favorezcan el empleo de calidad, manteniendo el sistema por el que la mujer se incorpora al mercado de trabajo mediante empleos precarios.

Además, la formación para el empleo "adolece de medidas que permitan una mayor participación de las mujeres inmigrantes y mayores de 45 años".

Por otra parte, según UGT, la descoordinación con otros planes ha hecho que muchos objetivos se hayan solapado y no han sido habilitadas medidas específicas de género y discapacidad.

UGT-Madrid exigió, por ello, "seriedad en las declaraciones de los responsables del Gobierno regional, más aún en un problema tan delicado como el presente y teniendo en cuenta las graves deficiencias apuntadas y los presupuestos desviados que informan el plan".