Desde el sindicato valoran "positivamente" la aprobación de esta nueva norma, que establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, la no discriminación y la accesibilidad universal de todas las personas con discapacidad.

A pesar de este optimismo, Ramón apeló a la "cautela", puesto que en UGT todavía no conocen a fondo el contenido del anteproyecto de ley, y, sobre todo, "porque no sabemos si será proporcional la sanción impuesta con el tipo de infración que se cometa".

De este modo, opinó que, a pesar de que el régimen sancionador "completará un vacío que existía en la ley", hay que tener en cuenta cuál será el varemo para dichas sanciones, ya que éstas puede ir desde los 600 euros hasta el millón de euros.

Ramón trasladó a Servimedia que "debe haber un impulso importante por parte de la inspección" que debe ser "efectivo", y que tiene que venir acompañado de una serie de mecanismos para que el cumplimiento de la norma "no se quede limitado a la voluntad de las partes".

Respecto al proyecto de Ley de Lengua de Signos y Comunicación Oral, desde UGT creen que es "una buena noticia" que se desarrolle dicha norma y dan la bienvenida "a la "culminación de una reivindicación" que este colectivo de discapacitados lleva formulando desde hace mucho tiempo.