Desde el sindicato acogieron con satisfacción el adelanto de la fecha de disfrute del derecho, que tenía como tope el año 2013, según la Ley de Igualdad, porque en la práctica, supone un paso más en el avance de la conciliación de la vida laboral y familiar, dijo el sindicato.

Además, UGT recordó que el derecho de permiso de paternidad adquirido por los padres, siendo voluntario su ejercicio, es intransferible y por tanto no puede ser disfrutado por la madre bajo ninguna circunstancia.