Toni Ferrer, secretario de Acción Sindical de UGT, y María Jesús Vilches, miembro de la Ejecutiva de CCOO, explicaron a Servimedia que la mejora de las pensiones mínimas, la discusión de las partidas de los Presupuestos del Estado del 2000 relativas a empleo y protección social, y las negociaciones con los empresarios serán las prioridades de ambas centrales en esta próxima etapa.

Según Ferrer, la Ejecutiva de UGT celebrará su primera reunión después de las vacaciones de verano la próxim semana, posiblemente el día 1 ó 2 de septiembre, para retomar todos los asuntos pendientes y fijar estrategias. CCOO también reunirá a su dirección la semana que viene, seguramente el martes.

En materia de pensiones, los sindicatos quieren que se ponga fin a la situación creada por algunas autonomías y piden discutir con el Gobierno, en la comisión de seguimiento del acuerdo de pensiones, la mejora de las mínimas, antes de que lo haga el Pacto de Toledo. La primera reunión de esta comisión ha sido covocada por el ministro Pimentel para el próximo miércoles.

Además, los sindicatos quieren negociar con el Gobierno todo lo relativo a empleo y protección social de los Presupuestos del 2000. UGT y CCOO piden que el Ejecutivo pase de las palabras a los hechos y dedique mayor presupuesto a políticas activas de empleo para los colectivos con más dificultades, como jóvenes, mujeres y parados de larga duración.

CCOO y UGT también reclaman un aumento y mejora de la cobertura por desempleo, sobre todo pra los parados de larga duración, mayores de 45 años y parados con cargas familiares. Vilches dijo que la protección por desempleo es "una asignatura pendiente de este Gobierno", y lamentó que nadie hable de este asunto. "Parece que los parados no votan, y también votan, además de los pensionistas", agregó.

Según Ferrer, otra prioridad de UGT será la exigencia al Gobierno de que apruebe en los Presupuestos incentivos a la reducción de la jornada laboral a 35 horas a través de la negociación colectiva,con el fin de armonizar los avances que se han dado en algunas comunidades autónomas y ayuntamientos en esta materia.

El aumento de las inversiones en infraestructuras y en I+D, la recuperación del poder adquisitivo perdido por los empleados públicos y el aumento de la oferta de empleo público, la apuesta por la sanidad y educación públicas, la salud laboral y las políticas de igualdad de oportunidades serán, entre otras, materias también de interés para los sindicatos en la negociación con el Gobiern.

MOVILIZACIONES

Ferrer y Vilches no son muy optimistas sobre la receptividad del Gobierno a sus peticiones, sobre todo después del fracaso de la primera reunión mantenida en julio con el Ejecutivo sobre Presupuestos del 2000, y advirtieron de que si se confirma que el Gobierno no orienta los Presupuestos hacia el empleo y la protección social, los sindicatos tendrán que responder.

"Frente a eso, tendremos que tomar algún tipo de iniciativa y de respuesta. Si el Gobierno no responde a las expecativas sociales en los Presupuestos, en una etapa de buena evolución económica, evidentemente los sindicatos tendremos que plantearnos una respuesta, y en esa respuesta se tendrán que contemplar las movilizaciones", explicó Ferrer.

El responsable de Acción Sindical de UGT cree que, si en este período favorable la política del Gobierno no sirve para corregir las desigualdades, para mejorar el empleo, las pensiones y la cobertura por desempleo, "difícilmente los sindicatos podemos quedarnos quietos y paados".

En la misma línea se expresó Vilches, quien cree que el otoño se presentará "movidito", porque entramos en períodos electorales y "eso siempre da mucho juego". Recordó que la base de trabajo del sindicato siempre ha sido la negociación y la movilización, y advirtió de que, si las negociaciones fracasan, "habrá que volver a la carga con la movilización".

Vilches insistió en que este buen momento económico debe aprovecharse para atender a las reivindicaciones de los sindicatos, y dijo que silos Presupuestos del Estado del 2000 no lo hacen, "habrá que ver cómo plantamos cara" a esta situación.

NEGOCIACION CON CEOE

Otro caballo de batalla de los sindicatos para el nuevo curso sindical serán las negociaciones con los empresarios, que están estancadas desde hace tiempo. UGT y CCOO centrarán sus esfuerzos en la negociación colectiva, donde defenderán mejoras del poder adquisitivo de los salarios, el impulso del empleo indefinido y avances en la prevención de accidentes laborales.

Tambin defenderán la reducción de jornada en los convenios, y dan prácticamente por perdida la posibilidad de alcanzar un acuerdo global sobre esta materia con la CEOE. Por ello, Ferrer insistió en que debe ser el Gobierno el que tome cartas en el asunto y apruebe incentivos para las empresas que reduzcan jornada y creen empleo.