La principal novedad de la reunión de hoy entre sindicatos y patronal ha sido el acercamiento entre CCOO y UGT en sus propuestas, que puede facilitar el desbloqueo de las negociaciones del convenio de banca, que lleva discutiéndose desde hace nueve meses sin haber sido posible el acuerdo.

CCOO ha flexibilizado su postura inicial yha pasado de pedir el cierre de todos los sábados en la banca a cambio de ampliar los horarios por las tardes en los días laborables a pedir el cierre de ocho sábados más al año sin aumentar jornada, posición que está más cercana a la de UGT, que defendía el cierre de más sábados, pero se negaba a partir jornada y trabajar por la tarde.

Según informaron hoy a Servimedia fuentes sindicales, los sindicatos han propuesto hoy a la AEB la negociación de un convenio de transición de cuatro años (1999-2002) ue resolverá fundamentalmente el problema salarial y de los sábados, pero deja para el próximo convenio los aspectos más importantes y difíciles de negociar, como los horarios, estructura y redacción del convenio y categorías, entre otros.

Las fuentes sindicales consultadas explicaron que han pedido un aumento salarial del 3% para 1999 y en los próximos tres años que se garantice una subida igual al IPC. Además, reclaman el cierre de ocho sábados más al año, aunque deberá negociarse si se hace de una ez o se reparte entre los años de vigencia del convenio.

Los sindicatos creen que el cierre de estos sábados no perjudicará a la banca y a los servicios que presta al ciudadano, ya que "el sábado no es un día comercial y rentable para los bancos", aseguraron las fuentes consultadas.

Además, los sindicatos proponen algunos cambios en la estructura profesional, una mejora de los créditos hipotecarios destinados a los empleados, fijando un sólo tipo en dos tercios del mibor o euribor, y la creación e una comisión para discutir el asunto de la jornada y horario en los bancos. Además, UGT ha pedido que se cree otra comisión para debatir lo relativo a los fondos de pensiones.

Para la AEB, la propuesta de los sindicatos es "más flexible que la mantenida hasta ahora", según señaló en un comunicado. La patronal entiende que, "en principio", esta nueva propuesta implica un coste "demasiado alto para poder ser asumido en su totalidad por las empresas bancarias", pese a lo cual se compromete a estudiarladetenidamente para intentar "encontrar fórmulas que permitan llegar a soluciones de consenso".