Así lo aseguró en declaraciones a Servimedia la secretaria de Coordinación de Políticas Territoriales y Formación para el Empleo de UGT, Teresa Muñoz, quien subrayó que esta medida "no viene de ahora, sino que es una vieja reclamación del sindicato".

En este sentido matizó algunas informaciones aparecidas en los medios de comunicación y explicó que el reconocimiento de la experiencia laboral no supondrá directamente la consecución de un título de Formación Profesional, sino que será un parte del certificado, que deberá complementarse con horas de formación teórica.

No obstante, destacó que esta medida facilitará a cerca de 13 millones de españoles "que sólo tienen la formación inicial, lo mínimo de Formación Profesional o incluso ni eso", el acceso a un título.

Además, subrayó que el reconocimiento de la experiencia laboral "se reflejará en los convenios ya que se reconocerá una categoría laboral". También servirá para mejorar la competencia de los trabajadores españoles en comparación con los que llegan de otros países y que, "sobre todo en los últimos cuatro años, están mucho más cualificados".

En cuanto al plazo que deberá pasar hasta que estas medidas entren en vigor, Muñoz afirmó que, "si somos optimistas y llegamos a un consenso, podría estar publicado en el BOE antes de fin de año".