En un comunicado, FSP-UGT afirma que la sentencia "altera la forma de acceso tradicional a Correos", que hasta la fecha se hacía a través de concurso y concurso-oposición, mediante los principios de igualdad, mérito y capacidad, en los que se primaba al personal eventual. "La nueva forma de acceso podría no garantizar estos principios y daríalugar a situaciones de agravio comparativo", sostiene el sindicato.

Para la federación ugetista, "esta sentencia crea un serio problema entre los distintos colectivos de Correos, ya que afecta a derechos laborales tales como la promoción, los traslados y al proceso de consolidación de empleo, actualmente en marcha, de otros trabajadores eventuales".