La última muestra de discriminación, a juicio de la responsable de UGT, se produjo en la reunión del grupo de trabajo de retribuciones de la mesa sectorial de Sanidad celebrada el pasao lunes, donde se presentó un documento "pactado previamente con los sindicatos que apoyaron el reglamento".

Pilar Navarro cree que las formas en democracia son esenciales, "y por ello nos levantamos de la mesa el lunes". "En las negociaciones se puede llegar o no a un acuerdo, pero las formas son básicas para seguir hablando".

Insistió en que los 2.600 millones que se pusieron encima de la mesa en aquella reunión para mejoras salariales (2.000 para la Enfermería) corresponden a capítulo I, "de msa salarial y, por tanto, de todos los trabajadores, no sólo de un colectivo".

"Vamos a convocar asambleas en los centros para informar a los trabajadores, porque tienen derecho a conocer el acuerdo alcanzado en la reunión del grupo. UGT no se parará en el camino si no conseguimos los objetivos de mejora para todos los trabajadores", añadió.

La Federación de Servicios Públicos de UGT inició en septiembre pasado una campaña entre los trabajadores de la Sanidad pública contra la conversión de los hspitales públicos en fundaciones sanitarias porque consideran que supone un cambio profundo del sistema y "pone en grave peligro su integridad y estabilidad", dijo Navarro a Servimedia.