"El Gobierno, con esta propuesta, respalda las reivindicaciones de determindo sector empresarial (especialmente concentrado en actividades agroalimentarias en Murcia), amparando prácticas fraudulentas, discriminando y atentando contra derechos de los trabajadores", dice el sindicato.

UGT critica la supresión del límite máximo del 77% de la jornada ordinaria para este tipo de contratos, siendo éste el único caso de contrato a tiempo parcial que no se regula este aspecto.

En su opinión, las consecuencias son la posibilidad de incurrir en fraude, puesto que un puesto de trbajo ordinario a tiempo completo puede ser cubierto por un falso contrato fijo discontinuo, que por su naturaleza debe ser propio de actividades económicas estacionales y de campaña.

Esta desregulación es, según sus palabras, "profundamente discriminatoria", a la vez que deja al trabajador a merced del empresario en lo que a establecimiento de su jornada de trabajo se refiere.

DESPRECIO A LOS SINDICATOS

UGT considera, además, que el Gobierno ha mostrado "desprecio" a los sindicatos al modificarunilateralmente el Real Decreto-Ley 15/98, que fue fruto del acuerdo sobre trabajo a tiempo parcial suscrito en noviembre del año pasado por las centrales sindicales con el anterior ministro de Trabajo, Javier Arenas.

Subraya que se ha conculcado el diálogo social, y que ni siquiera se han respetado los plazos y los procedimientos establecidos en el citado pacto para revisar el contenido del acuerdo.