En declaraciones a Servimedia, Fontecha se refería así a la circular que cada año envía la CEOE a sus asociados y en el que este año pide a los empresarios que se opongan a reducir la jornada de trabajo.

"Las últimas actuaciones de la CEOE son un especie de cruzada en relación con los temas de igualdad y estos planteamientos no se corresponden con la realidad, ni de la mayoría de los empresarios, ni de la sociedad", señaló Fontecha.

En su opinión, esta propuesta va contra corriente porque en las negociaciones de gran parte de los convenios colectivos se están adoptando resoluciones en favor de la conciliación, "bien es verdad que no al ritmo que nos gustaría, pero se van dando pasos paulatinos".