En un comunicado difundido hoy, el sindicato afirma que la mayoría de las copias presentadas a la comisión de control sólo recogen seis datos, siguiendo el modelo de la patronal, "que son insuficientes para ejercer la labor de control".

Asimismo, aseguró que en casi el 50 por ciento de las copias enviadas por la empresas falta la firma del representante sindical (en una parte corresponde a pequeñas empresas donde no hay delegado) y que en algunos casos remiten un extracto de los contratos realizados, en vez de la copia.

La central sindical califica la normativa interna del Inem como "restrictiva", ya que no permite a la comisión el acceso inmediato a las copias de los contratos y limita el volumen de información a aquella justificada por "causas motivadas", y en función de la capacidad para tratarla en el ámito de la reunión mensual.

Además, el sindicato considera que "cabe sospechar" que la actividad de la comisión tiene una incidencia escasa, debido a que la Inspección de Trabajo se queja de la escasez de recursos humanos para investigar las denuncias.

La mayoría de las denuncias presentadas por la comisión se refieren a la falta de la firma del delegado sindical en la copia (40 por ciento), seguidas de irregularidades por tipos de contratos y por muestreo en diversos sectores, con un 15 por cient cada uno.