En un comunicado, la central asegura que, al contratar a esas personas, el Ayuntamiento no ha tenido en cuenta la plantilla aprobada en el pleno del mes de enero de 1989.

Asimismo, afirma que en la nueva ontratación no han existido los requisitos de publicidad, mérito y capacidad, como exige la Ley de Medidas para la Función Pública.

En su opinión, los trabajadores del nuevo teatro no tienen reconocidos sus derechos laborales en cuanto a categoría, jornada de trabajo, salario y horario, como establece el convenio colectivo del Ayuntamiento.

Por ello, UGT anuncia que utilizará todas las vías legales a su alcance para evitar "un nuevo orden de explotación laboral y restringir de forma caprichosa deechos reconocidos legalmente".