LA UE CREE QUE ESPAÑA PROTEGE DEMASIADO LOS CONTRATOS FIJOS
- Pide reformas normativas para flexibilizar el mercado laboral e insiste en la moderación salarial
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La Comisión Europea considera que la legislación española protege deasiado a los trabajadores fijos y pide al Ejecutivo español que, conjuntamente con los agentes sociales, aborde reformas normativas capaces de mejorar la flexibilidad en el mercado de trabajo como método para frenar la temporalidad en el empleo.
Así consta en el análisis elaborado por los expertos comunitarios sobre la marcha del empleo en los quince países de la UE, en el que, no obstante, se alaba la labor desarrollada en España en el último año, con un "considerable" descenso del desempleo.
Eldictamen de la UE recuerda que España sigue siendo el país comunitario con el desempleo más alto y denuncia una "especial" dualidad del mercado de trabajo entre contratos temporales e indefinidos, así como una baja tasa de empleo femenino.
Por ello, la Comisión propone a España una serie de medidas, como estudiar un nuevo sistema de cálculo de los salarios, revisar los mecanismos de protección social y mejorar la movilidad geográfica.
Además, insiste en que las políticas activas de empleo deben sr más eficaces, sobre todo para evitar el desempleo de larga duración, al tiempo que pide una revisión del sistema fiscal y que se examine la eficacia de la formación profesional, reglada y ocupacional.
Finalmente, la Comisión Europea asegura que España tiene perspectivas favorables para el año 2000, si bien recomienda el mantenimiento de la moderación salarial.
Este dictamen de la Comisión Europea será debatido mañana en Bruselas durante el Consejo de Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales de l UE, en el que se estrenará el nuevo ministro español de este área, Juan Carlos Aparicio.
(SERVIMEDIA)
07 Mayo 2000
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