Según informó hoy el Sector Ferroviario de la Federación de Transportes de CCOO, en la actualidad hay 24 sentencias favorables a los trabajadores en esta misma línea en los diferentes juzgados de lo social de toda España.

En la sentencia del Juzgado de lo Social número 28 de septiembre de 1994 se da por probado que, por los paros parciales realizados en enfe en abril del año pasado, la compañía ferroviaria aplicó descuentos en la nómina del trabajador por ser afiliado, sin que hubiera podido secundar la huelga.

Según la sentencia, este trabajador no pudo secundar la huelga de Renfe, ya que se encontraba de baja por enfermedad en ese momento. Los demás empleados de Renfe que han logrado una sentencia favorable se encontraban en la misma situación o disfrutando de un descanso o vacaciones, según los casos.