Los encuentros se fijaron para el martes, 25 de marzo, el jueves 27 y el viernes 28. además, para seguir avanzando en la negociación del convenio colectivo está previsto mantener este ritmo de tres reuniones semanales de forma sistemática.

Concretamente, los 7.500 empleados de la EMT están llamados a paros de 24 horas el lunes 7 y el viernes 18 de abril, jornadas en las que celebrarán también manifestaciones y concentraciones.

Además, habrá paros parciales de dos horas y media en las horas punta los días 4, 9, 11, 14, 15, 16, 17, 21, 22 y 23 de abril.

Los puntos básicos de la última propuesta del comité de empresa son un complemento salarial de 170 euros, un descanso de 30 minutos en la jornada laboral y el establecimiento de una paga extra en septiembre de 500 euros. Actualmente, los empleados de la EMT reciben en septiembre un plus de 120 euros.

Según la empresa, las demandas de los trabajadores suponen una subida salarial del 16% y una rebaja de la jornada laboral del 12%.