Los sindicatos argumentaron en su día que el Gobierno Vasco había congelado el sueldo de su persnal en la ley de Presupuestos, sin respetar convenios colectivos ya firmados, que en algunos casos, preveían incrementos salariales para este año del 8%.

El viceconsejero de Función Pública del Gobierno Vasco, Alberto Makazaga, ha mostrado la satisfacción del ejecutivo tras conocer las sentencias del Tribunal Superior de Justicia.

A finales del pasado año y debido a la crisis económica, el Gobierno decidió congelar los salarios de todos los funcionarios, nedida que se extendió también a las Diputciones.

Según la sentencia del Tribunal Superior, son los convenios colectivos los que deben amoldarse a lo dispuesto en una ley de rango superior como es la de Presupuestos y no al revés.

El Tribunal Vasco se basa en sentencias anteriores del Tribunal Constitucional para, además, calificar de evidentes las diferencias en cuanto a las condiciones laborales de los funcionarios y las empresas privadas, sin que estas diferencias impliquen una actuación arbitraria de la Administración.

En este sntido, el Tribunal recuerda que los trabajadores en la empresas privadas no disfrutan de la seguridad en el empleo y en el pago de las retribuciones que los funcionarios tienen. Para el Tribunal está claro que no hay desiguadad ante la ley, sino un régimen jurídico diferenciado para quienes no se encuentran en situaciones similares.

El Gobierno Vasco está convencido de que las sentencias que faltan y que afectan a la mayor parte de los funciaonarios se basarán en los mismos argumentos que dan la razónal ejecutivo.