Según informó a Servimedia, Javier Doz, secretario de Información de UGT, aunque drante esta semana podría haber algún contacto e intercambio de documentos, las mesas de negociación que se constituyeron con el ministerio el pasado mes de julio reanudarán sus trabajos la próxima semana.

Para preparar el nuevo curso sindical, las direcciones de UGT y CCOO han mantenido hoy reuniones por separado. La Ejecutiva de UGT tiene una reunión hoy y mañana para repasar los asuntos que quedaron pendientes antes del verano, y el secretariado de CCOO (la Ejecutiva sin los miembros del sector crítco) también se ha reunido esta mañana.

Los responsables de la patronal CEOE también se han incorporado hoy al trabajo tras las vacaciones de agosto, y analizarán en estos días la reanudación de las negociaciones con Gobierno y sindicatos, aunque será en la reunión de la Junta Directiva, prevista para el día 15, donde se aborde en profundidad este asunto.

Las direcciones de UGT y CCOO han analizado asuntos como las elecciones sindicales, que comienzan después del verano, y la reforma del IRPF, per sobre todo se han centrado en la reanudación de las negociaciones con el Gobierno y la CEOE. En julio los sindicatos hicieron un balance negativo de la marcha de estas negociaciones, y creen que septiembre será un mes crucial.

La mejora de la protección social a los parados y sobre todo la reducción del tiempo de trabajo son los caballos de batalla de los sindicatos. En este último asunto, la jornada de 35 horas, las cosas no están fáciles, ya que el Gobierno se niega a incluir este asunto en las negciaciones y con la patronal tampoco ha habido avances en esta materia.

Fuentes próximas al Ministerio de Trabajo indicaron a esta agencia que la postura del Gobierno en relación con las 35 horas es prácticamente inamovible. Explicaron que el ministerio quiere, al igual que ocurrió con la reforma laboral, que primero haya un acuerdo entre empresarios y sindicatos sobre la reducción de jornada, y que después no descarta aprobar incentivos para las empresas que reduzcan jornada y creen empleo, como demanan los sindicatos.

En los próximos días, CCOO y UGT exigirán tanto al Gobierno como a la patronal que digan claramente si tienen voluntad de negociar la reducción de jornada con los sindicatos. A juicio de los sindicatos, las negociaciones deben ir rápidas en el mes de septiembre, ya que muchos asuntos deben de tener reflejo en los Presupuestos del Estado para 1999.

El Gobierno abrió tres mesas de negociación por separado con sindicatos y empresarios en julio, que son la de medidas e incentivos pra reforzar la estabilidad y creación de empleo, la de contratos a tiempo parcial estable, y la de políticas activas y pasivas de empleo.