Este Plan contempla el cese de actividad de ocho fábricas (La Coruña, Alicante, Gijón, Madrid, Málaga, Santander, San Sebastián y Valencia) y la construcción de dos modernos centros industriales en Alicante y Cantabria.

Según el acuerdo, a los alrededor d 700 empleados con menos de 55 años a 31 de diciembre de 2002 que están en las fábricas que cesarán en su actividad se les va a ofrecer un puesto de trabajo en otros centros del grupo. Para ayudar a este traslado, recibirán 3,9 millones de pesetas y el apoyo para buscar una vivienda y un colegio para sus hijos.

En las fábricas que cesan su actividad, los empleados menores de 55 años tiene también la opción de abandonarla voluntariamente con una indemnización de entre 10 y 25 millones de pesetas, depeniendo del número de años de servicio.

Por su parte, los 1.283 empleados mayores de 55 años accederán a la baja por edad con una cantidad de entre el 71% y el 79% de su salario bruto. Otros 418 trabajadores de entre 53 y 54 años y de cualquier centro pueden acogerse a la baja voluntaria incentivada, en cuyo caso recibirían el 64,5% y el 65,5% de su salario bruto, respectivamente.

En cada una de las ocho fábricas afectadas, Altadis tiene previsto crear un Centro de Integración y Fomento (CIF), de frma que a los trabajadores que no puedan trasladarse a otra fábrica y permanecer así en Altadis, se les facilite la integración en el mercado laboral a través de estos centros.