Según informó hoy el departamento que dirige Celestino Corbacho, se iguala así la propuesta de resolución emitida por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, como autoridad laboral encargada de la instrucción del expediente.

Trabajo afirma que se ha reducido "sensiblemente" el número de jornadas, así como el período de suspensión solicitado inicialmente por la empresa.

Como resultado de ello, se suspenderán 50 jornadas para los trabajadores afectados de la factoría de carrocería y montaje del centro de Valladolid, y 24 para los trabajadores de la factoría de motores del centro de Valladolid y de los centros de Palencia y Sevilla. La solicitud inicial conllevaba la suspensión de 60 y 30 jornadas, respectivamente.

"La medida se estima necesaria para la adecuación de la producción de vehículos a la situación de demanda real de mercado, así como para garantizar la continuidad del proyecto empresarial", precisa Trabajo.

Para finalizar, el departamento que dirige Corbacho dice que la propuesta de la Junta de Castilla y León mejora "sensiblemente" la petición inicial que había formulado la empresa.