En un comunicado, los trabajadores señalan que el obejtivo de la campaña es convertir a los empleados del Grupo en agentes activos a la hora de implantar progresivamente este modelo de gestión.

En este sentido, la representante del Grupo de Representantes Independientes de trabajadores de Sogecable, Mónica Pineda, explicó a Servimedia que en estos momentos el grupo mediático no tiene implantada ninguna política de RSC.

Pineda reconoció que la dirección de Sogecable ha acogido la propuesta realizada por los trabajadores con agrado, y que, por este motivo, el Grupo de Representantes Independientes de trabajadores está manteniendo contactos con el Observatorio de RSC con el fin de organizar reuniones informativas para explicar a la dirección del empresa cuáles son los caminos correctos a la hora de implantar un modelo de gestión basado en la Responsabilidad Social Corporativa.

Pineda concluyó que aunque no esperan que la implantación de la RSC en el Grupo Sogecable sea rápida, tienen la esperanza de que se vayan produciendo avances, ya que no es lógico que Sogecable sea una de las pocas empresas del Ibex 35 que aún no realiza ningún tipo de documento sobre RSC.