El secretaio de organización de la Federación de Alimentación de CCOO en Murcia, Pedro Jesús Martínez, explicó a Servimedia que llegar a un acuerdo es "bastante difícil" sin cambiar el plan de viabilidad presentado. No obstante, valoró positivamente el hecho de que Dole Foods quiera entrar a formar parte de Pascual Hermanos.

Martínez aseguró que los sindicatos no están dispuestos a aceptar el expediente de regulación de empleo que afectaría a 82 trabajadores fijos, con indemnizaciones de 20 días por año trabajao, como está planteando en el proyecto.

Otro aspecto que rechazan los representantes de los trabajadores es la conversión de 48 trabajadores fijos en fijos- discontinuos sin las compensaciones económicas adecuadas a las peticiones sindicales.

El dirigente del CCOO añadió que el plan presentado por la empresa pretende una congelación salarial durante dos años, congelación de la antigüedad, que las horas extraordinarias se paguen como horas normales o que la movilidad geográfica ronde los 50 kilómeros.

"A todos estos puntos nos hemos negado en rotundo los sindicatos UGT y CCOO y todos los comités de empresa", reunidos hoy en Aguilas (Murcia), dijo Martínez.

El representante de CCOO indicó que han conminado a la empresa a que retire este plan de viabilidad y presenten "un plan serio y realista, radicalmente diferente a este".

La empresa hortofrutícola Pascual Hermanos emplea a más de 4.500 personas en Valencia, Murcia y Almería. Actualmente, se encuentra en suspensión de pagos y a la epera de que la multinacional Dole entre definitivamente como socio mayoritario de la empresa.