Los mínimos establecidos para esta huelga fueron del cien por cien en las zonas de quirófano, UVI, urgencias, diálisis y materno-infantil, y del 50 por ciento para las zonas de hospitalización.

El comité de huelga del centro denunció algunos problemas con los encargados de servicio de limpieza, "que han estado realizando funciones que no les corresponden a lo largo de toda la mañana", indicó un portavoz del comité.

"Hemos enviado una carta a la empresa", añadió, "en la que exponemos la situación y amenazamos con incumplir los mínimos, si los encargados continúan realizando labores que no les son encomendadas".

La suciedad ha comenzado a aparecer en los pasillos, las zonas de descanso del personal, salas de espera y administración, "aunque esperamos que los sindicaos y la empresa Valynsa lleguen a un acuerdo antes de que la situación sanitaria de las instalaciones se deteriore", aseguró Martín.

Los puntos más conflictivos de la negociación del convenio colectivo son la equiparación de los trabajadores de limpieza con los pinches de cocina del Insalud y el aumento de plantilla, que continúa siendo de 69 trabajadores desde que se abrió el hospital en 1988.

Según el representante de los trabajadores, el director gerente del Severo Ochoa, Angel Martín, "no est dispuesto a aceptar nuestra homologación económica con los pinches. Este señor nos quiere hacer firmar una cláusula por la que renunciaríamos a las mejoras económicas aceptadas para este colectivo".

El director médico del hospital negó estas acusaciones y aseguró que su función es servir únicamente de puente en el proceso de negociación.