La portavoz de UGT en la compañía, Carmen Bote, se quejó de la "falta de unas condiciones laborales y salariales regladas" y de que todas las decisiones que toma la dirección se hacen "a dedo".

Los trabajadores consideran que esto supone una "falta de respecto" por parte de la dirección y que la situación es "indigna".

Por otra parte, desde UGT se criticó también que la compañía tenga "elevadísimos beneficios" y reparta 2.301.000 participaciones entre 94 directivos y otros profesionales de la sociedad, negando a los empleados aumentos retributivos que garanticen el mantenimiento del poder adquisitivo de sus salarios.

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