Según portavoces de la sección sindical de CCOO en la empresa, existe el temor generalizado de que la dirección aproveche el traspaso de trabajadores a la nueva sociedad, unas 220 personas del departamento de Sistemas de Información, para modificar sus actuales condiciones laborales.

Los responsables del sindicato en la empresa aseguran que han solicitadoa la dirección un compronmiso por escrito para que esas condiciones de los trabajadores afectados por el cambio no se modifiquen, a lo que afirman que IBM España se ha negado.

En su opinión, la nueva empresa de IBM forma parte de la estrategia de la compañía de segregar partes de su negocio que no tengan claros objetivos de rentabilidad, ya que la sede de la nueva sociedad y su plantilla estará integrada por las actuales instalaciones del Centro Tecnológico de Torrejón (Madrid).

IBM-ISS segregaráa la plantilla y las instalaciones del Centro Técnico que el grupo tiene en la localidad madrileña de Torrejón, y estará sometida a los criterios de rentabilidad que se le exigen al resto de sociedades filiales de la compañía.

La nueva sociedad tendrá como rpimer cliente a su propia firma matríz, que le encargará la gestión informática interna del grupo, además, dispone ya de acuerdos comerciales con grandes firmas industriales como Schweppes.