Según informa UGT, los trabajadores han realizado paros de 24 horas durante cuatro días, a razón de dos días por semana. Además anuncian como último da de huelga el 11 de julio próximo.

Según el sindicato, la última oferta de la empresa consistía en un incremento salarial del IPC real menos un punto para 1995 y del IPC real para 1996, con la pretensión de que los sindicatos acepten el deslizamiento por antiguedad, que supondría, según afirman, una pérdida de poder adquisitivo del 1,44% para 1995 y del 0,44% para 1996.

Los sindicatos defienden un convenio de tres años de duración con crecimiento del IPC real, la reducción de 8 horas de jornada n ese período, la transformación de los contratos eventuales en fijos, que afectaría a 14 trabajadores y la no aplicación de la reforma del mercado laboral durante la vigencia del convenio.