Así lo confirmaron a Servimedia fuentes del comité de empresa de la compañía, que calificaron de "lamentable" que la dirección no haya negociado con los sindicatos antes de realizar el anuncio de recortes y que "hayan utilizado la excusa de los bombardeos y a Bin Laden para justificar un recorte de la mitad de la plantilla".

Las mismas fuentes aseguran que los intentos de la emprea de reducir plantilla no son nuevos y denuncian que, en los primeros seis meses del año, Gamesa obligó a sus trabajadores a realizar un total de 35.000 horas extras para adelantar algunos proyectos, que ahora podrían suponer no recurrir a los recortes.

Sobre los despidos, lamentaron que la dirección no haya buscado una negociación con los sindicatos y mostraron su temor a que los recortes anunciados se realizarán "sin más", ya que, en una compañía con una edad media de los empleados de 27 años, es mu difícil aplicar otro tipo de recortes de plantilla, como prejubilaciones.

El departamento aeronáutico de Gamesa cuenta con una plantilla de 1.240 trabajadores, repartidos entre las factorías de Alava (unos 1.000) y Sevilla.