Esta cifra supone un importante aumento, cercano al 43%, cn relación a los mismos meses del pasado año, cuando los trabajadores afectados por regulaciones de empleo fueron un total de 80.074, 34.410 trabajadores menos que este año.

Sin embargo, la cifra total de expedientes de regulación de empleo aprobados por la autoridad laboral ha descendido, un 8,2%, al pasar de 3.704 expedientes autorizados entre enero y julio de 1996 a 3.400 en los mismos meses del presente año. De ellos, el 26% (899 expedientes) no fueron pactados entre las empresas y los sindicatos. Los datos de Trabajo muestran que hasta julio aumentaron los trabajadores afectados por regulaciones de empleo en las modalidades de suspensión temporal de empleo y reducción de jornada, mientras que disminuyeron los de la modalidad más drástica, la de extinción de contratos.

Así, mientras que entre enero y julio de 1996 se vieron inmersos en expedientes de extinción de contratos un total de 26.452 trabajadores, en el mismo período de este año esa cifra se colocó en 21.281 trabajadores, lo que suone un descenso del 19,5%.

Sin embargo, los trabajadores afectados por expedientes de suspensión temporal de empleo casi se duplicaron, al pasar de 52.888 en 1996 a 91.360 este año. Los inmersos en expedientes de reducción de jornada también crecieron exageradamente, al colocarse en 1.843 empleados, frente a los 734 del año pasado.

Según las estadísticas del ministerio, gran mayoría de los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo fueron varones, un total de 102.283, frente asólo 12.201 mujeres. La cifra de varones inmersos en estos expediente aumentó más de un 50% y la de mujeres prácticamente no varió.

Por sectores, la industria fue donde más expedientes se presentaron, un total de 1.304, que afectaron a 94.727 trabajadores, seguido de los servicios (1.211 expedientes y 10.958 empleados afectados), la agricultura (701 expedientes y 5.746 trabajadores) y la construcción (274 expedientes y 3.053 trabajadores).

Dentro de la industria, destacan las regulaciones de emplo llevadas a cabo en el subsector de fabricación de automóviles y remolques, en las que se vieron inmersos 20.709 trabajadores, y en la fabricación de otro material de transporte (27.542 trabajadores), frente a los 12.288 y 4.168 afectados en cada caso en los siete primeros meses del 96.

GRANDES EMPRESAS

Las grandes empresas (de más de 5.000 trabajadores) fueron las que más recurrieron a expedientes de regulación de empleo hasta julio, afectando a un total de 39.525 trabajadores, junto con las compaías de entre 100 y 500 trabajadores (23.442 empleados inmersos en regulaciones de empleo).

La aplicación de medidas económicas en las empresas fue la causa que motivó la presentación de más expedientes, un total de 979, junto con la fuerza mayor (818). Estos expedientes afectaron a un total de 40.494 y 37.959 trabajadores en cada caso.

Los trabajadores de Cataluña fueron los más afectados por regulaciones de empleo entre enero y julio de este año, al verse en esta situación un total de 22.806 peronas, junto con los de Andalucía (17.439), Madrid (16.963), País Vasco (15.697) y Castilla y León (8.651 trabajadores).

A continuación se colocaron Galicia (6.152 trabajadores), Asturias (5.556), Cantabria (5.007), Valencia (4.945), Aragón (2.394), Navarra (2.314), Castilla-La Mancha (1.894), Canarias (1.890), La Rioja (1.403), Murcia (583), Baleares (401), Extremadura (334) y Ceuta y Melilla (55 trabajadores).