Esto supone un incremento del 2,1% en relación con los topes máximo y mínimo establecidos para 1997 para los mayores de 18 años, lo que se corresponde con el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobado para el próximo año, que es el que sirve de baremo para calcular el importe del seguro de paro.

Una de las novedades de 1998 será que la cuantía de la prestación contributiva de desempleo no variará en función de la edad el beneficiario, ya que el próximo año se equiparará totalmente la cuantía del SMI para mayores de 18 años y menores de esa edad.

Esta equiparación, que es consecuencia de un acuerdo que alcanzó el anterior Gobierno con los sindicatos y que fue asumido por el Ejecutivo de Aznar, hace que la subida de los topes máximo y mínimo con relación al 97 sea del 15% para los menores de 18 años, subida que también coincide con la del SMI para este colectivo.

La normativa actual establece que el mínimo mensul que tendrá derecho a cobrar un parado es el equivalente al 75% del SMI incrementado en un sexto (por la parte proporcional de las pagas extraordinarias), con lo que se situará en 1998 en 59.535 pesetas.

Los desempleados que tengan, al menos, un hijo a su cargo percibirán como mínimo el cien por cien del SMI más un sexto por el prorrateo de las pagas extraordinarias, lo que equivale a 79.380 pesetas al mes.

TOPES MAXIMOS

Por lo que se refiere a los topes máximos de la prestación contributiva pr desempleo, también está en función del número de hijos a cargo del beneficiario. Los que no tienen hijos, cobrarán un máximo del 170% del SMI incrementado también en un sexto, lo que supone 134.946 pesetas al mes.

Los que tengan un hijo menor de 26 años de edad a su cargo, cobrarán una prestación máxima equivalente al 195% del SMI más el mismo prorrateo de las pagas extraordinarias, es decir, 154.791 pesetas mensuales.

Finalmente, los parados que tengan a su cargo dos o más hijos menores de 26 ños percibirán la prestación contributiva por desempleo máxima, de 174.636 pesetas al mes, que equivale al 220% del SMI incrementado en un sexto también.

Todas estas cantidades funcionan como topes máximos y mínimos que no pueden rebasarse en el caso de que así ocurra al calcular la prestación a la que se tiene derecho, que es del 70% de la base reguladora durante los 180 primeros días, y del 60% de la base reguladora a partir del día 181.

En el caso de desempleo por pérdida de un trabajo a tiemp parcial, el tope máximo y mínimo de la prestación se calcula aplicando a los topes máximos y mínimos anteriores el mismo porcentaje que suponga la jornada realizada sobre la habitual de la empresa.