La firma de este acuerdo contó con la presencia del director general de la Fundación ONCE, Luis Crespo; la directora de Formación y Empleo de la Fundación ONCE, Josefa Torres;el director general de The Eat Out Group, Ignasi Ferrer, y el director Corporativo de Medios del grupo, Josep Baya.

The Eat Out Group se adhiere así al Programa Inserta de la Fundación ONCE, creado con el objetivo de incorporar al mundo laboral a trabajadores reconocidos como discapacitados. El acuerdo supone un nuevo impulso para el Plan de Responsabilidad Social del Grupo, basado en dos aspectos principales: el compromiso con el desarrollo económico y social y la formación activa y permanente de susequipos profesionales.

La firma del convenio se enmarca dentro del programa operativo "Lucha contra la discriminación", que está desarrollando la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y por el que pretende la empleabilidad y la integración laboral de las personas con discapacidad.

La inserción laboral de este colectivo se realizará a partir del asesoramiento de la Fundación ONCE que ofrecerá sus servicios en ámbitos como el seguimiento y la formación específica del trabajdor y la eliminación de barreras, así como un seguimiento del propio trabajador.

ESTABLECIMIENTOS GESTIONADOS

En la actualidad, The Eat Out Group, gestiona más de 480 establecimientos en España, Italia, Andorra y Portugal con una plantilla de 4.500 empleados. Forman parte del Grupo marcas líderes como Pans & Company, Fresh & Ready, Bocatta, Loja das Sopas, Pastafiore y Caffé di Fiore.

The Eat Out Group pertenece a Agrolimen, grupo empresarial español especializado en productos de gran consumo e los sectores de la alimentación, confitería, higiene personal y restauración de servicio rápido.