TELEFONICA NEGOCIARA CON LOS SINDICATOS LA "VENTANILLA UNICA"

- La compañía liquidará todas las prejubilaciones pendientes de 1997 antes de fin de año

MADRID
SERVIMEDIA

Telefónica ha remitido una carta a los sindicatos y al comité intercentros, a través de su dirección de Recursos Humanos, en la que acepta negociar el proyecto de "ventanilla única y la revisión de categoría para centenares de empleados. Los sindicatos vienen desarrollando desde hace dos semanas movilizaciones provinciales demandado el diálogo con la empresa.

Según han informado a Servimedia fuentes sindicales, la dirección de la compañía convocará a las centrales en los próximos días para discutir estas cuestiones, pero advierten que si no se cumplen los compromisos asumidos proseguirán con su campaña de movilizaciones en toda España.

Entre los aspectos que la compañía anlizará con los sindicatos figura el proyecto de implantación de una "ventanilla única", que consiste en la unificación de los servicios de atención al cliente 002, 003 y 004, es decir, asistencia técnica, información provincial y nacional y atención comercial, respectivamente.

Para llevar a cabo la medida, la compañía había diseñado una fuerte concentración de estos servicios para atenderlos de forma centralizada. Por su parte, los sindicatos consideran que el proceso debe implantarse en, al menos, la siete provincias más importantes, facilitando el cambio de ubicación geográfica a cientos de trabajadores que desean trasladarse desde hace tiempo.

En la misiva remitida el pasado martes a los sindicatos, la compañía anuncia también el desbloqueo de las prejubilaciones, que habían quedado paralizadas a pesar de estar pendientes más de 800 trabajadores. Según el compromiso de la empresa, en 1998 seguirá el sistema de jubilación anticipada para empleados de 57 años y el de 55 años volverá a ser revisad, tal y como estaba previsto en el convenio.

Según datos proporcionados por la compañía a los sindicatos, la indemnización media está situada en unos 24 millones de pesetas y en 1997 dejarán la empresa más de 2.000 personas por la vía de la prejubilación. La avalancha de solicitudes ante las buenas condiciones pactadas obligó a la empresa a frenar el proceso unos meses, dada la buena marcha de la economía y el fuerte crecimiento de la demanda de líneas registrada.

(SERVIMEDIA)
24 Oct 1997
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