Este acuerdo se enmarca en el proyecto Telefónica Accesible, dirigido a impulsar la diversidad e inclusión y en el que la operadora viene trabajando durante los últimos dos años.

Ambas instituciones pondrán en marcha conjuntamente acciones de comunicación, sensibilización y formación, promoverán la innovación en productos y servicios y realizarán acciones de integración laboral.

Así, se promocionará la compra a Centros Especiales de Empleo y la empresa española se compromete a sensibilizar a sus proveedores para que tengan en cuenta características de accesibilidad para personas con discapacidad intelectual en sus productos y servicios.

El acuerdo, que tiene una vigencia de un año, fue firmado por Luis Abril, secretario general técnico de la Presidencia de Telefónica, y Paulino Azua, director gerente de Feaps.