La dirección anunció la propuesta en la segunda reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo.

Si finalmente prospera la fórmula del ERE para el ajuste laboral que se propone acometer Telefónica en sus empresas vinculadas (Soluciones, Móviles y España), el Gobierno tendrá que dar el visto bueno a la reducción de plantilla, a diferencia de la opción del plan de bajas incentivadas (PSI) que la empresa ha aplicado en las últimas salidas de trabajadores.

UGT señaló en una nota tras la reunión que “cualquier plan de salidas estará ligado a la firma de un nuevo convenio de Empresas Vinculadas con una duración mínima de 3 años que blinde a la plantilla y sus condiciones laborales y económicas. Todo ello sin menoscabo de que las personas que puedan estar afectadas por el ERE mencionado, dispongan de garantías y condiciones similares a los planes de salidas anteriores”.