España es el peor país en el conjunto de la UE en términos de temporalidad en el empleo, aunque Eurostat destaca que junto a Irlanda y a Dinamarca ha sido el único país que ha conseguido reducir su nivel de precariedad en el mercado de trabajo.

Sin embargo, España continúa lejos de acercarse tanto a la media comunitaria como a la situación de países que también tienen problemas de temporalidad en el mercado de trabajo, como es el caso de Portugal (22,7% femenina y 18,4% masculina) o Finlanda (20,9% y 14,5%).

En el caso español, la mayor tasa de precariedad la sufren los más jóvenes. En concreto, el 83% de las mujeres de entre 15 y 19 años y el 86,6% de los hombres de esa edad tienen un contrato temporal. La media de la UE es del 48% y del 55,5%, respectivamente.

En este grupo de edad, los mejores datos los presenta Dinamarca, con una tasa de temporalidad femenina del 17,3% y masculina del 35%.

Entre los trabajadores de 20 a 29 años, la temporalidad se sitúa en España en el 54,% para las mujeres y en el 53,2% para los hombres, frente al 26% y 23,6% de media de la UE.

En el caso de las personas comprendidas entre los 30 y los 49 años, en España la tasa de precariedad se sitúa en el 25,4% en el caso de las féminas y en el 23,3% en el de los hombres, frente al 10,2% femenino y el 7,7% masculino de los Quince.

Por último, las personas de más edad, entre 50 y 64 años, tienen una tasa de temporalidad en España del 14,9% en el caso de las mujeres y del 13,4% en el de los hombes. En este grupo, la UE presenta una tasa del 6,3 para las trabajadores y del 5,7% para los trabajadores.