En opinión de Arteaga, la Formación Profesional es actualmente una de las vías de acceso más interesantes para la incorporación de la mujer al mercado de trabajo y una de las mejores alternativas pra su promoción en el mundo laboral, en términos de igualdad con el hombre.

Los últimos estudios de "Emakunde" demuestran que pese a la progresiva y ascendente presencia de mujeres en el mercado del trabajo, éstas continúan realizando, en general, tareas de escaso reconocimiento social.

El Instituto Vasco de la Mujer desarrolla actualmente un programa de acción para promocionar la FP a través de la formación directa, cursos y coordinación laboral.

El viceconsejero de Relaciones Laborales y Sguridad Social del Gobierno vasco, Angel Toña, lamentó que términos como "empleo" y "mujer" no hayan mantenido una estrecha relación a lo largo de la historia y subrayó la necesidad de ser exigentes para que la igualdad se mueva en el terreno de los resultados, y no sólo en el de las ideas.

En su opinión, hay tres obstáculos que entorpecen la inserción de la mujer en el mercado laboral: la cultura, la sociedad y las circunstancias personales. "Las propias mujeres", apuntó, "han de modificar el valor qe le damos al trabajo fuera del ámbito familiar".

Esta jornada sobre la Formación Profesional para mujeres, que se celebró hoy en Vitoria, reunió a más de 80 personas que analizaron la situación y discutieron programas específicos para la inserción de las mujeres en el mercado laboral.