Así se ha puesto de manifiesto esta semana durante una visita que el proyecto Por Talento ha realizado en Costa Rica junto al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (Conapdis), el Instituto Nacional de Aprendizaje y el BID Lab.

La directora ejecutiva del Conapdis, Bilbia González, y la coordinadora de Por Talento Latinoamérica, Edurne Álvarez de Mon, han encabezado el recorrido por varias zonas del país junto a la directora técnica del Conapdis, Ana Leonor Sanabria; la profesional de Política Pública del Conapdis, Gwendolyne Rojas; y la representante de la Agencia Nacional de Empleo Yanci Bravo.

El proyecto ha visitado las regiones de Chorotega, Santa Cruz, Carrillo, Liberia, San Carlos, Naranjo y Fortuna para generar espacios de diálogo con actores claves de cada lugar que permitan un mejor conocimiento de la realidad local y dar a conocer las iniciativas de ANE, INA y Por Talento. También se busca promover el intercambio de buenas prácticas, desafíos y aprendizajes para su mejor adecuación al contexto local.

Por Talento Costa Rica ha celebrado encuentros con alcaldes de estas localidades; con responsables de empresas como Dos Pinos, Skype adventures y Misticismo Park; con organizaciones educativas como el Instituto Nacional de Aprendizaje, Universidad Técnica Nacional y el Instituto Tecnológico de Costa Rica; así como con entidades del tercer sector como la Asociación de Desarrollo de la Fortuna de San Carlos y las asociaciones de personas sordas y de personas ciegas de la Zona Norte.

También ha visitado la Feria de Empleo Brete organizada por el Ministerio de Trabajo y la Agencia Nacional de Empleo en la Antigua Fanal y ha participado en una preparatoria de otra Feria de Empleo Brete que tendrá lugar el próximo mes de junio.

La ruta ha concluido con una reunión presencial del Foro Por Talento de Costa Rica en la sede del Conapdis, que ha permitido a directores y responsables de Talento Humano de las compañías conocer en mayor profundidad el trabajo realizado por el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad y mantener una sesión de trabajo sobre el abordaje regional de las estrategias de inclusión para personas con discapacidad que propicien su incorporación al mercado laboral en todo el país.

El Foro de Empresas Por Talento en Costa Rica nació en marzo de 2023 con el empuje de siete empresas pioneras como las multinacionales de la informática HP y de bienes de consumo P&G, la cárnica Cargill, la distribuidora de alimentos Rescobrands (Taco Bell y Spoon), la cooperativa láctea Dos Pinos, la logística DHL y Medtronic. Desde entonces, se han adherido al Foro Por Talento otras diecisiete empresas hasta sumar actualmente un total de 24.

Las últimas en incorporarse, que han recibido la bienvenida oficial en la cita celebrada esta misma semana, son la Fundación Servio Flores Arroyo, la multinacional de la alimentación Arcos Dorados (McDonald´s), el Grupo Q de automoción, la creativa VML y la compañía global de servicios inmobiliarios JLL.

Las organizaciones adheridas al Foro Por Talento se comprometen expresamente a la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad, la promoción de políticas globales que promuevan la igualdad de oportunidades, la implementación de políticas de recursos humanos inclusivas, la promoción de la accesibilidad y el diseño para todas las personas y la inclusión de la perspectiva de la discapacidad en sus organizaciones, entre otras cosas.

POR TALENTO

Por Talento Latinoamérica es un proyecto regional impulsado por el BID Lab y la Fundación ONCE dirigido a aumentar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad en cinco países: Ecuador, Colombia, Costa Rica, Uruguay y Republica Dominicana. Para ello, sensibiliza al conjunto de la sociedad y orienta a las empresas hacia la inclusión laboral de este colectivo. Con este fin, también impulsa la alianza entre actores públicos y privados mediante la constitución de un Foro de Empresas que lidere el compromiso social por la igualdad de oportunidades. Actualmente, la iniciativa con su presencia de los cinco países cuenta con más de cien compañías adheridas y comprometidas.

BID Lab es el laboratorio de innovación del Grupo BID, la principal fuente de financiamiento y conocimiento para el desarrollo enfocada en mejorar vidas en América Latina y el Caribe. El propósito de BID Lab es impulsar innovación para la inclusión en la región, movilizando financiamiento, conocimiento y conexiones para probar soluciones del sector privado en etapas tempranas con potencial de transformar la vida de poblaciones vulnerables afectadas por condiciones económicas, sociales y ambientales. Desde 1993, BID Lab ha aprobado más de US$2.000 millones en proyectos desplegados en 26 países de América Latina y el Caribe.

Fundación ONCE es una entidad líder a nivel mundial en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Desde 1988 enfoca sus esfuerzos en actuaciones en favor de este colectivo, en ámbitos como la formación laboral, la inclusión, la accesibilidad y la cooperación con entidades públicas y privadas con intereses afines. Además, colabora con los poderes públicos en el cumplimiento de las obligaciones y los deberes específicos establecidos por la Constitución y las leyes.