Tabacalera asegur que el expediente, planteado para este año, tiene el objetivo de "paliar el problema de excedentes de personal que la empresa tiene en la actualidad". Recuerda que en 1994 y 1996 ya se alcanzaron acuerdos para la regulación de la plantilla, basados en prejubilaciones y bajas incentivadas.

Los sindicatos y la dirección de la companía iniciarán la negociación del expediente una vez que el pasado día 18 se lograra un acuerdo sobre el convenio colectivo para 1998. En él se prevé un aumento salarial del 21%, idéntico a la inflación prevista.