El Alto Tribunal explicó en un comunicado este viernes que suspendía cautelarmente la oferta, tras estimar una petición de la Asociación Sindical de Secretarios de la Administración de Justicia y la Unión Progresista de Letrados de la Administración de Justicia.

Los letrados instaron a revisar la convocatoria al considerar que incumplía la Ley Orgánica del Poder Judicial. Esta Ley establece que de las plazas vacantes que se deban cubrir en una oferta como esta, un 30% debe estar reservado a la modalidad de 'Promoción interna' (aquellos que tienen más de dos años como funcionarios de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa) y el 70% restante debe ser de "turno libre".

Sin embargo, la oferta aprobada en julio contemplaba 127 plazas para promoción interna y otras 127 de acceso libre, es decir, un 50% para cada modalidad, por lo que incumplía la proporción de 30%-70% que exige el Poder Judicial en estas convocatorias.

En esa línea, el TS no descarta "que puedan sostenerse otras interpretaciones" y afirma que "se deberá debatir el proceso", aunque apunta que en otros procesos similares se han tenido que anular todos o parte de los nombramientos efectuados. Y por tanto, considera que es "preferible", ante la posibilidad de un caso similar, evitar que la suspensión de la oferta suponga un perjuicio para los intereses de quienes superen las pruebas.

Añade, además, que esos mismos intereses públicos se verán satisfechos por la ejecución de la Oferta de Empleo Público de conformidad a las previsiones legales.

El auto del TS cuenta solo con un voto particular, cuyo autor está de acuerdo con la medida pero discrepa de su alcance, porque considera que se debería calcular cuántas plazas representa el porcentaje y suspender la oferta que exceda el límite legal.