Según informó el sindicato Satse, los mandos intermedios de enfermería piden un salario acorde con el trabajo que realizan en el terreno de la gestión del hospital y que "la Administración no se lo reconoce".

El "incumplimiento reiterado" de los pactos de atención hospitalaria firmados por la páctica totalidad de los sindicatos mayoritarios en la sanidad pública, ha provocado, a juicio del sindicato, unas diferencias laborales y retributivas difíciles de aceptar por estos profesionales".

La gestión de recursos humanos está en manos de las supervisoras y las direcciones de Enfermería, por lo que Satse exige que a los responsables de la sanidad pública no infravalore a estos gestores.