El convenio afecta a más de 15.000 trabajadores, entre profesores y personal administrativo, que atienden a niños y niñas de edades comprendidas entre los 0 y los 6 años.

En el acuerdo entre la patronal privada y UGT y USO prevalece el mantenimiento de los puestos de trabajo sobre un incremento salarial por encima de la inflación prevista. CCOO deberá decidir si lo suscribe antes del martes día 9.

Para Educación y Gestió, "la crisis del sector es evidente y la legislación actual está obligando y lo seguirá haciendo hasta el año 2000 a reconvertir el sector de Educación Infantil según unos requisitos mínimos".

Según la patronal privada, la educación infantil empieza a ser "muy cara" y los incrementos salariales deben ser bajos si quieren conservarse los puestos de trabajo.

Educación y Gestión cree además que influye negativamente en la situación de los centros privados la decisión del Ministerio de Educación de apliar la red pública de ofertas de puestos escolares de 3 a 6 años, "con lo que la competencia desleal es patente al no subvencionar en igualdad de condiciones a los centros públicos y privados".