Los citados convenios regulan las condiciones laborales de un total de 5.994.656 trabajadores, de los que el 74,08% cuentan con una cláusulade revisión salarial que garantiza la recuperación del poder adquisitivo en el caso de que la inflación se sitúe por encima de la subida pactada en convenio.

Los convenios de sector continúan registrando una subida salarial mayor, del 3,01%, a los de empresa, donde el incremento pactado asciende al 2,51%.

En agosto del pasado año la subida pactada en convenio era del 3,37%, mientras que el 75,40% de los acuerdos entre empresas y sindicatos tenían cláusula de revisión salarial.

La jornada meda pactada en estos convenios asciende a 1.754,88 horas anuales, que es mayor en los convenios de empresa (1.703,37) que en los de sector (1.761,45).