UGT destaca que en las últimas semanas se ha producido un importante aumento del número de trabajadors que ya tienen firmadas sus condiciones de trabajo, gracias sobre todo a los convenios de banca y construcción, pero denuncia que el número de convenios firmados es todavía muy bajo (menos del 20 por ciento del total).

El sindicato socialista espera que tras la reunión mantenida el pasado día 6 entre los sindicatos y la CEOE se desbloquee la negociación colectiva, que sufre un importante retraso sobre todo entre las pequeñas y medianas empresas y en sectores como la hostelería, y que el grueso de la egociación se cierre antes del verano.

Hasta el pasado 7 de junio, se habían firmado un total de 412 convenios, de los que 188 fueron nuevos convenios y los 224 restantes revisiones de convenios firmados en años anteriores y vigentes en 1994.

La subida salarial media acordada en los nuevos convenios, del 3,05 por ciento para un total de 1.782.539 trabajadores, fue inferior a la pactada en las revisiones de convenios de años anteriores, que se situó en el 5,07 por ciento para 865.939 trabajadores. Según los datos de UGT, la mayoría de los trabajadores que ya tienen firmados sus convenios, concretamente el 54,96 por ciento del total (1.455.528 empleados) cuentan con cláusula de revisión salarial, que se sitúa en una media del 3,89 por ciento en los nuevos convenios y en el 4,71 por ciento en los revisados.

Por sectores, la subida salarial más alta se pactó en el sector de trabajadores de la tierra, de una media del 5,14 por ciento, seguido de comercio y hostelería (4,63 por ciento), metal (,23), industrias afines (3,60), banca y servicios (3,53), servicios públicos (3,50), alimentación (3,42), enseñanza (3,32), transportes (3,16) y construcción (2,58 por ciento).

La jornada media pactada en los convenios para este año es de 1.772,29 horas al año. La reducción media de jornada se ha situado en los convenios firmados en lo que va de año en 10,49 horas, para un total de 1.004.082 trabajadores.