Confemetal destaca en su informe que la negociación colectiva provincial en la industria del metal está ya prácticamente cerrada, puesto que sólo quedan tres convenios por firmar, que son los de las provincias de Badajoz, Lérida y Teruel.

De acuerdo con sus datos, hastas finales de septiembre se habían firmado 47 convenios en el sector del metal, con una subida salarial meia del 3,14%. De ellos, 23 son nuevos convenios y los 24 restantes revisiones de convenios suscritos en años anteriores y vigentes en 1997.

La subida salarial acordada fue algo mayor en los nuevos convenios del metal firmados, de una media del 3,22%, que en los revisados (3,06%), si bien Confemetal explica que el dato de los nuevos convenios recoge el pago por la supresión del concepto económico de antigüedad efectuado en algunos convenios, como los de Cantabria, León o Segovia.

Por lo que se refere a la jornada laboral media pactada en el sector del metal, que cuenta con unos 850.000 trabajadores en sus distintas ramas de actividad, es de 1.785 horas anuales, siendo muy similar en los convenios revisados (1.784,29 horas) y en los nuevos (1.785,73 horas).

A juicio de Confemetal, la negociación colectiva de este sector se está cerrando "con una relativa moderación de salarios y costes laborales", aunque cree que la desaceleración no está siendo tan intensa como debiera dado el buen comportamieto de la inflación.

Esta situación, según los responsables de Confemetal, constituye "uno de los mayores riesgos que afronta nuestra economía para mantener el control de los precios y el crecimiento de la competitividad industrial, limitando su potencial de crear riqueza y empleo".