Ese es el incremento medio aplicado en 267 convenios que abarcan a 1.172.948 personas, de los que la tercera parte cuentan además con cláusula de revisión en el caso de que la inflación desbode las previsiones oficiales.

La subida es notablemente superior en los convenios firmados en ejercicios precedentes y con vigencia para 1994 en relación a los suscritos a lo largo del año, concretamente un 5,33 frente a un 3,81 por cien.

En los principales sectores, las revalorizaciones retributivas son las siguientes: Metal, 4,54 por cien; Construcción, 5,92 por cien (pero sólo para 12.765 trabajadores, ya que la negociación del convenio del sector está paralizada); Transportes, 2,45; Alimentacón, 2,78; y Educación, 3,53.

En el balance de la negociación colectiva, UGT expresa su disgusto por la lentitud con la que avanza y señala que "no es de recibo que casi siete millones de asalariados todavía no tengan reguladas sus condiciones de trabajo para 1994".

La central hizo un llamamiento a la CEOE "para que desbloquee el proceso de negociación colectiva" y no adopte el papel de espectador "para beneficiarse de las ventajas que le ofrece una contrarreforma laboral diseñada a la medida de ls empresarios y en contra de los trabajadores".