Entre las razones que se han valorado para otorgarle este galardón, la entidad local ha destacado que el 70% de sus trabajadores sean mujeres o que el 80% de sus empleados cuenten con un contrato indefinido.

También han tenido en cuenta el programa de integración que desarrolla en colaboración con la Asociación Pro Discapacitados Psíquicos de Alicante (APSA), que ha permitido que el 2% de su plantilla esté formada por colaboradores con alguna discapacidad.

Asimismo, el premio quiere reconocer las políticas de Suavinex en defensa de la igualdad de oportunidades, así como la implantación de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.