En un comunicado de prensa, CCOO indicó que retribuir a un ejecutivo según la marcha de su empresa en la bolsa "es coherente en aquellas empresas que tienen como único referente la obtención de beneficio a cualquier precio".

Pero no ocurre lo mismo, a su juicio, cuando "se aplica esta filosofía a una empresa como Telefónica que, pese al abandono del Estado en la participación en el capital de la empresa, presta unservicio esencial para la sociedad y se encuentra sumida en una política de reducción de plantilla".

En este sentido, el sindicato acusó al presidente de Telefónica, Juan Villalonga, de dirigir "la entidad más como un 'broker' que como un gestor de una empresa que presta un servicio esencial a la sociedad".

Añadió que al servicio universal de telefonía que presta Telefónica no le vendría mal una "inyección" de la cuantía que "se van a meter en sus bolsillos el amigo del presidente del Gobierno y us amigos".