Según informó hoy esta compañía, la encuesta ha sido realizada a 664 de sus trabajadoras pertenecientes a diversos sectores de actividad, con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, que se celebra el 8 de marzo.

El 63% de las encuestadas apuntaron que su principal "deseo" para ese día sería poder contar con un horario flexible para poder alcanzar un equilibrio entre su vida laboral y personal.

Otras de sus aspiraciones en este sentido es tener la posibilidad de reducir la jornada o pedir excedencias (13%), distribuir libremente las horas de trabajo a lo largo de todo el año (9%), disponer de guarderías concertadas o en la propia oficina (7%), y tener un permiso por maternidad superior a las 16 semanas que establece actualmente la ley (5%).

No obstante, sólo un 3% de las mujeres trabajadoras contemplan el teletrabajo entre sus mejores opciones para conciliar vida personal y profesional.

Mientras el 89% de las encuestadas aseguraron que trabajar de 8.00 a 15.00 horas sería su "horario ideal", sólo un 11% se decantó por las jornadas de turno partido.