En un apartado de su libro, Solchaga analiza las relaciones del PSOE y el Gobierno socialista con UGT, y detalla cómo estas relaciones se van enrareciendo con el paso de los años, no sólo por la política económica e industrial desarrollada por el Ejecutivo, que no era compartid por UGT, sino también por las diferencias personales de Redondo y González.

Según Solchaga, la ruptura de la disciplina de voto en el Parlamento por parte de Nicolás Redondo y Antón Saracíbar y la dimisión de sus responsabilidades en la UGT por parte de José Luis Corcuera "marcaron el momento a partir del cual se impondría la autonomía estratégica en el sindicato socialista que se tradujo en una confrontación creciente con el Gobierno".

Solchaga destaca la ruptura en materia de política de renta que se produjo en 1987, cuando la UGT defendió subidas salariales por encima de la inflación, e indica que esta ruptura, haciendo una disgresión política, fue la que caracterizó la vida política entre 1987 y 1991 y explica en gran medida la huelga general de diciembre de 1988 y los "relativamente parcos" resultados electorales del PSOE en 1989.

Aunque Solchaga reconoce que el Gobierno socialista cometió errores, a su juicio éstos no hubieran sido tan decisivos sin ese fuerte protagonismo sindical, qu el ex ministro atribuye a la ausencia en esa época de "una auténtica oposición parlamentaria" al Gobierno del PSOE y a la existencia de un mayor auge económico desde principios de los 70 que permitió una política audaz a los sindicatos.

No obstante, Solchaga cree que estas tensiones entre UGT y el Gobierno originadas por la política económica y social desarrollada "podrían haberse sobrellevado sin necesidad de que se produjera el enfrentamiento abierto que llevó a Redondo a solicitar el voto para otrs fuerzas de izquierda distintas del PSOE en las elecciones generales del 89 y en otros comicios posteriores".

DIFERENCIAS DE CARACTER

A su juicio, las características personales del entonces presidente del Gobierno y de Redondo y sus correspondientes visiones sobre el papel del PSOE y del sindicato también influyeron en estas relaciones. Según Solchaga, González creía preferibles los conflictos internos en la familia socialista, "aunque pusieran en peligro la estabilidad y el respaldo político del obierno", que los conflictos en la propia sociedad española.

Sin embargo, Solchaga indica que la disposición y actitud de Redondo "era prácticamente la opuesta". "Donde, en el caso de González, destacaba la seguridad y confianza en sí mismo, en el caso de Redondo brillaba su inseguridad personal y su desconfianza hacia todo el mundo", asegura el ex ministro.

"Si González, quizá por eso mismo, no hacía alarde de autoritarismo", añade Solchaga, "Redondo no podía concebir el ejercicio del liderazgo in el uso de una autoridad con frecuencia brutal que pretendía extender a todo el mundo: desde un secretario provincial de la UGT a un ministro de la nación".

"Si González era capaz (en el caso de que los tuviera) de superar sus rencores personales en los debates internos, eran proverbiales los odios africanos de Redondo (particularmente el que fue incubando contra el propio Felipe González)", asegura Solchaga en su libro.

Sin embargo, según Solchaga, no eran estas diferencias de carácter, "a pesr de su importancia", las principales responsables del desacuerdo entre el Gobierno y la UGT. A su juicio, lo que estaba en juego era una visión del papel de la izquierda anclada en la tradición y en la historia, que defendían Redondo en el sindicato y Alfonso Guerra en el partido, frente a una visión mucho más moderna de González.